看護師の転職体験談(39)：病床数200床の中規模病院への転職

（写真はイメージです)

（岩手県・35歳・女性）

転職前はどんな仕事をしていたか

地域に根ざした中規模の病院で、病棟看護師をしていました。転職先は病床数200床の地域で、内科・皮膚科・整形外科・泌尿器科・循環器科・産婦人科のある病院です。福利厚生も充実していて、避暑地に別荘があったり社員旅行があるなど、プライベートも充実していました。

会社規模での飲み会やお食事会がホテルで行われたり、お花見や忘年会なども勿論ありました。

なぜ転職しようと思ったか

とてもいい職場で、不満はありませんでした。退職は考えていなかったのですが、結婚した途端、結婚相手が転勤を命じられ、他県へ引っ越すことになりました。そのため、転職せざるを得ませんでした。

どんな転職活動をしたか

・どうやって転職先を見つけたか
実は以前、看護師転職サイトを利用して就職しました。その際紹介していただいた就職先がとてもいい職場でしたので、再度、看護転職サイトで転職活動をしました。

・どうやって複数の転職先を比較したか
以前に利用した看護師転職サイトは、年数が経過しても登録内容は残っていました。電話連絡で転職先を探しているとお伝えした所、私が登録した過去の情報に基づいて転職先を紹介してくださいました。

主人の転勤にただ着いて来たため、土地勘がなく、右も左も分からない状態でしたので、紹介していただいた求人内容の住所からgoogle　MAPを使うなどし、場所の検索を行う作業が大変でした。

そのため、初めは複数の求人内容をご提示いただきましたが、どのように比較したらいいのか分かりませんでした。勿論、紹介してくれる看護師転職サイトのスタッフさんも地方の細かな土地勘があるわけではありませんので…。

実は、今回の転職にあたり、看護師転職サイト数社に登録してそれぞれ比較しました。それぞれの看護師転職サイトから、全く同じ医療機関の求人案内を紹介されることがありました。いい条件は提示されていましたが、どの看護師転職サイトからも積極的に「どうですか」と紹介されるということは人手不足を示しています。

なぜその医療機関が人手不足なのかという立ち入ったことは聞きませんでしたが、必然と転職失敗の可能性があると判断できましたので、その医療機関は転職候補にはしませんでした。

・転職先との面接はどうだったか
私が選択した看護師転職サイトは、医療機関への面接の際、スタッフの方が同行してくれました。私は、あまりお給料に関して自分からガツガツ聞くことが出来ないタイプですが、事前にその事をスタッフの方にお話していました。

面接の際、私のかわりにスタッフの方が有価休暇に関してや福利厚生など、具体的なことをどんどん聞いてくださいました。これはとても助かりました。また、一緒に面接に来てくださったので、知らない土地でしたがとても心強かったです。面接終了後は、院内見学をさせていただきました。それぞれの部署を回ってくださり、施設の説明などがありました。

・転職先の決定で決め手になったことは何か
ステップアップを望んでいましたので、研修会や勉強会に積極的に参加したいという思いがありましたが、具体的な描写は出来ていませんでしたので、特に看護師転職サイトのスタッフさんにはお話はしていませんでした。

たまたまですが…ご紹介いただいた就職先は、勉強会や研修会に対する理解があり、積極的に参加できますよという情報を、看護師転職サイトのスタッフさんが提供してくださいました。

自分の仕事の休みを使って勉強会や研修会に出席するのではなく、勤務の一環として出席できる場合や、有価休暇などを使用して出席できる場合がある、研修会の内容によっては補助金の支給もあるという具体的な情報を提供してくださいました。

また、院内研修の充実さも教えていただきました。勤務時間外の研修は無く、全て業務中に行えるとのこと。拘束時間がない点はプライベートの充実に繋がると思いました。また、結婚をしたことにより、将来的には妊娠・出産の可能性もあります。病気休暇や育児休暇を取りやすい点も魅力的でした。

妊娠したことにより、つわりや切迫早産などと診断されてもなかなか休みが取れないようであれば、折角就職しても退職せざるを得ません。

出産後も休暇を満足に取れずにすぐに出勤しなければいけないのではないか、退職の対象になるのではないかなど色々な不安がありますが、病気休暇も産前・産後休暇の実績も十分にあるとのことで、安心して転職できると感じました。この２点が決め手になったことです。

転職後の職場の様子、感想

・転職先の職場の仕事
前回の職場と同様の規模の病院を探し、正社員として転職しました。中規模の病院がいいと思っていましたので、200床以下の病院を紹介してもらいました。内科、外科、皮膚科、整形外科、耳鼻咽喉科、あとは大学からの医師派遣で診療している眼科があります。

私は内科に配属されました。一応新婚ですので、夜は夫婦の時間を過ごしたいと思い、交代制勤務のある病棟は外したいと考えていたので、外来勤務を希望しました。

8時30分から17時15分までの勤務です。時期によって出勤時間は30分早め、退勤時間は30分遅めという時があります。外来では通院の患者さんのほかに企業さんで行われる健康診断を受託していますので、健康診断の季節はやや忙しくなります。そのため、仕事効率化のために早めに出勤しますが、これは自己責任での出勤ですのでお給料の対象にはなりません。

また、健康診断の人数が多く、時間がかかった場合も退勤時間が遅くなりますが、その際もサービス残業という形です。夜勤がない分、手取り額は減少しました。30000円ほど低下しましたが、新婚の私は収入より夫婦の時間を大切にしたいと思っていたので、希望通り日勤のみのお仕事が出来て、ワークライフバランスはとても良いです。

・職場内の雰囲気
師長さんはとてもいい人です。理解があり、いつも部署全体の雰囲気を朗らかにしてくれます。そのため、部下の皆さんもいい人ばかりでとても仕事がしやすいです。

忙しい雰囲気はありますが、「分からないことは何でも聞いて」という雰囲気が出ているので、どんな小さなことも聞きやすいので安心してお仕事が出来ます。看護職は忙しいので、患者さんには優しくてもスタッフにはキツい人が多いと言います。実際そのようなことは無く、和気藹々と仕事しています。

・事前の説明通りだったか
ほぼ、相違ありませんでした。

・給料
転職前は夜勤をしていたのですが、今回は外来勤務となり、日中のみのお仕事になりました。また、地方の病院へ転職したということもあり、転職前より若干手取りは減りました。しかし、お仕事もプライベートも充実していますので気になりません。

（まとめ）転職活動を通じて学んだこと

私が転職に利用した看護師転職サイトのスタッフの方は、求人案内に掲載されていないような情報を提供してくれました。例えば上記にも記載しましたが、病気休暇や産前・産後休暇を利用しやすいという具体的なお話です。他にも、勤務時間外の研修活動はないと教えてくださいました。

このような情報は看護師転職サイトのスタッフさんから知ることが出来ました。求人情報誌やネット上での求人情報からは得られなかった情報だと思います。看護師転職サイトを利用するメリットにも挙げられますが、このように人（スタッフ）としっかりお話出来ることで、様々な情報を得られますので、人がマンツーマンで関わってくれる看護師転職サイトの利用は失敗しない転職活動に対し、効果的だと思います。